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龙泉市切实抓好换届风气监督工作

时间:2021-06-01 11:38:59    来源:龙泉市委组织部    作者:符思毅 刘志峰    点击

市县乡换届工作启动以来,龙泉市始终坚持把纪律和规矩挺在前面,把换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实,主动作为,及早安排部署,以严的要求、严的标准、严的措施保证换届顺利开展,确保政治生态风清气正。

及早谋划,压紧压实责任。旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导,市委书记履行第一责任人职责,主动作为,亲自研究部署、亲自协调推动、亲自督促落实,把换届风气监督与换届工作统筹推进。结合实际制定《严肃换届纪律、加强换届风气监督工作实施方案》,列出换届风气监督工作任务清单,明确时间表、路线图、任务书,压实换届风气监督“五类责任主体”责任,落实任务分工。向20个乡镇党委书记发送《切实履行第一责任 营造风清气正政治生态》一封信,严明换届纪律要求,形成一级抓一级、层层抓落实的联动工作格局。

及早教育,加强宣传引导。坚持教育在先、警示在先、预防在先,筑牢党员干部思想防线。召开市委常委会及时传达上级换届工作及换届风气监督工作会议精神,学习换届纪律“十严禁”要求,带头落实换届风气监督责任。市委组织全体机关干部、市换届办工作人员开展换届政策和严肃换届纪律学习,签订承诺书50余份。把严肃换届纪律、加强换届风气监督纳入“支部主题党日”、理论中心组等重要学习内容,通过专题培训、专题党课等多种形式教育广大党员干部以身作则,严格遵守换届纪律,弘扬清风正气。

及早部署,全程跟进监督。坚持把换届风气监督嵌入换届工作全过程,及时会同市纪委监委制定换届风气监督相关文件,研究制定换届风气监督工作措施。根据上级换届风气监督工作安排和我市关于成立市镇领导班子换届工作领导小组的通知精神,在市换届办设立纪律监督组,对换届风气状况进行实时监控。组建7个换届风气巡查组,抽调思想政治素质较高,业务水平过硬,工作经验丰富的领导干部21人,对全市各单位开展换届风气巡查,确保换届风气监督工作全程跟进、全程监督。

严格程序,防范风险隐患。强化换届工作程序监督,突出抓实精准防范。坚持早介入、早监督、早发现、早处理,抓住关键环节,严格换届政策和制度规定执行情况监督,确保换届政策、选拔任用工作程序和“凡提四必”、廉政意见“双签字”、任前事项报告、全程纪实、选人用人风气测评等制度有效落实。抓住重点岗位,要求组织、纪检、考察等换届工作人员严格遵守组织纪律和政治规矩,对换届程序和换届纪律要做到内化于心、外化于行,带头严格遵守换届纪律。教育引导各单位严格执行制度规定,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,切实有效防范风险隐患。

严肃问责,发挥震慑作用。利用“12380”举报受理平台,实时监测和了解换届风气状况,对有关违反换届纪律信访举报,以及干部群众反映强烈的突出问题,进行分类查核、联合快查,做到有举必查、查必有果。组织部门会同纪委监委机关开展换届风气巡回督查和重点督查,对违反换届纪律的问题快速反应、及时查处,加大通报曝光力度,发挥震慑警示作用。建立换届风气责任追究机制,对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的,严肃追究党委和有关部门主要领导干部责任,坚决维护换届纪律权威。

  

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